В условиях стремительной цифровизации, когда данные становятся одним из самых ценных активов для бизнеса, вопросы защиты персональных данных (ПД) приобретают особую значимость. Обучение в области data privacy уже не является просто формальностью, а становится жизненно важным элементом безопасности и репутации юридических организаций. Для юристов, медиаторов и коллегий адвокатов знание и соблюдение стандартов защиты персональных данных — это не только выполнение обязательств закона, но и важный шаг к поддержанию доверия клиентов. Рассмотрим, почему обучение по этой теме следует воспринимать с максимальной серьезностью.

Операторы персональных данных

Юристы, медиаторы и адвокаты являются операторами персональных данных, предоставляя услуги, которые включают работу с личной и конфиденциальной информацией клиентов. При составлении документов, направлении запросов и представлении интересов в суде адвокат работает с такими данными, как ФИО, паспортные данные и сведения о здоровье, которые подлежат строгому регулированию по закону (152-ФЗ). Это обязывает их соблюдать правила обработки, включая получение согласия, ограничение целей и обеспечение защиты данных. Обучение позволяет юристам быть в курсе актуальных требований и изменений в законодательстве, что критически важно для успешной практики.

Защита прав доверителя

Главная задача медиатора и юриста — сохранить конфиденциальность своих клиентов. Адвокатская тайна (статья 8 Закона об адвокатуре) подразумевает, что все, что доверитель сообщает адвокату, является строго конфиденциальным. Вопросы, касающиеся обработки персональных данных, непосредственно влияют на эту обязанность. Если произойдет утечка данных, доверитель потеряет доверие к адвокату, что подрывает основы защиты клиента и приводит к негативным последствиям для профессиональной репутации.

Законные основания для обработки данных

Медиаторы и юристы часто сталкиваются с вопросом необходимости получения отдельного согласия на каждом этапе обработки данных. Обучение сотрудников по вопросам защиты персональных данных — это комплексный процесс, который включает в себя множество аспектов, от получения согласия до правильного хранения и обработки данных.

Практические рекомендации для эффективного обучения:

1. Основа законодательства
   • Изучение нормативных актов: Обеспечьте сотрудников знаниями о действующих законах и регламентах, касающихся защиты персональных данных (например, ФЗ-152, GDPR и других).
   • Регулярные обновления: проводите периодические обновления материалов курса, чтобы сотрудники всегда были в курсе новых норм и требований.
2. Политики и процедуры
   • Создание внутренних политик: Разработайте и внедрите четкие процедуры по обработке персональных данных, включая правила получения согласия, доступа к данным и их хранения.
   • Примеры практических ситуаций: Используйте кейс-стадии и примеры реальных ситуаций для иллюстрации того, как политика работает на практике.
3. Хранение и защита данных
   • Надежные места хранения: обучите сотрудников, где и как должны храниться данные. Разъясните правила физического и цифрового хранения, включая использование зашифрованных носителей.
   • Права доступа: установите ограничения по доступу к данным и обучите сотрудников о важности соблюдения этих ограничений.
4. Риски и ответственность
   • Нарушение правил обработки персональных данных может привести к серьезным последствиям, включая дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность. Необходимо осознавать риски и выстраивать процессы, ограничивающие доступ к данным, обеспечивающие защиту и фиксирующие согласие. Эти вопросы требуют четкого понимания и навыков, которые можно развить только через обучение.
5. Практические инструменты
   • Юридические компании и центры медиации могут минимизировать риски, фиксируя в соглашениях с доверителями четкие условия обработки данных. Это может включать сроки, цели обработки и права на передачу данных третьим лицам. Кроме того, получение письменного информированного согласия на использование цифровых инструментов (таких как мессенджеры и облачные сервисы) помогает понимать, как именно будут защищены данные.
6. Сложности с адвокатскими запросами
   • Иногда организации отказывают в предоставлении сведений, ссылаясь на закон о персональных данных. Важно знать, что согласие доверителя на получение такой информации подразумевается из факта поручения. Эту тонкость адвокаты должны учитывать, чтобы не нарушать законы и правила.

Работа с персональными данными — это не просто формальность. Это баланс между эффективной юридической помощью и строгой защитой прав клиента. Обучение по защите персональных данных критически важно для юридических компаний, медиаторов и адвокатов. Оно не только помогает обеспечить соблюдение законодательства, но и укрепляет доверие клиентов, поддерживает репутацию профессии и способствует долгосрочной устойчивости бизнеса.

Инвестирование в обучение и повышение квалификации в области data privacy является залогом профессионального роста и надежной защиты данных — основного актива в современном мире.

Шуренкова Светлана –
юрист, профессиональный медиатор,
кандидат социологических наук, доцент,
Омбудсмен по досудебному разрешению споров от ECPD Европейского центра мира и развития Университета ООН в Российской Федерации

Каждый год 9 августа мир отмечает Международный день коренных народов, учреждённый Организацией Объединённых Наций в 1994 году. Этот день стал важным символом признания значимости коренных народов, их культуры, традиций и языков. В России, где сосредоточено огромное разнообразие малочисленных народов, этот день приобретает особое значение. Проживая в гармонии с природой, эти народы выступают хранителями уникальных знаний о том, как сосуществовать с окружающей средой. Их опыт может оказать неоценимую помощь в охране природы, и важно обратить внимание на то, как они ведут переговоры и ищут компромиссы в случае споров.

Проблемы и вызовы для малочисленных народов

Малочисленные народы играют незаменимую роль в сохранении биологического и культурного разнообразия нашей планеты. Однако, несмотря на эту ценность, они сталкиваются с множеством серьёзных барьеров, угрожающих их существованию и традиционному образу жизни.

Промышленное освоение территорий

Добыча нефти, газа и минералов, а также строительство дорог и инфраструктуры приводит к уничтожению или фрагментации их сред обитания. Оленьи пастбища сокращаются, реки и озёра загрязняются, исчезают промысловые виды животных и растений. Компании часто начинают свою деятельность, не получив явного согласия местных общин, а механизмы возмещения ущерба остаются незадействованными.

Правовые пробелы

У малочисленных народов часто отсутствуют чёткие юридические гарантии на земли и ресурсы, которыми они веками пользовались. Хотя закон может предусматривать создание территорий традиционного природопользования, на практике сталкиваются с трудностями в их оформлении и защите. Общины не всегда имеют возможность участвовать в принятии решений по проектам, влияющим на их жизнь.

Загрязнение

Экосистемы малочисленных народов страдают от загрязнения, вызванного бытовыми отходами и последствиями предыдущих промышленных проектов — заброшенными объектами и радиоактивными захоронениями. Это подрывает хрупкие экосистемы и оказывает негативное воздействие на здоровье местных жителей.

Изменение климата

Для многих малочисленных народов, особенно в Арктике, изменение климата приводит к таянию вечной мерзлоты, смещению сезонных циклов и изменениям в миграционных путях животных. Эти изменения ставят под угрозу традиционные практики, отточенные за века, и могут угрожать выживанию целых общин.

Утрата традиционных знаний

Урбанизация и отток молодёжи в города приводят к утрате основных традиционных знаний: языка, навыков охраны природы и понимания сезонных циклов. Без носителей этих знаний сохранять устойчивое природопользование становится всё сложнее.

Социально-экономические факторы

Низкий уровень жизни, слабая инфраструктура и конкуренция с крупными производителями ставят малочисленные народы в невыгодное положение. Это может вынуждать их отказываться от традиционных методов в поисках быстрого дохода, что несёт дополнительные риски для экосистем.

Конфликты интересов

Интересы малочисленных народов часто сталкиваются с интересами местных властей, бизнеса и даже браконьеров. В таких ситуациях у общин часто меньше возможностей для влияния на процессы.

Позитивные изменения и пути к компромиссу

Несмотря на трудности, важно отметить и позитивные изменения. Общины активно самоорганизуются, и появляются механизмы диалога с бизнесом и государством. Традиционные знания всё чаще учитываются при планировании природоохранных проектов.

Чтобы сохранить уникальные культуры и традиции малочисленных народов, необходимо продолжать работать над правовыми механизмами, повышать информированность общин о своих правах и искать модели совместного управления ресурсами. Соблюдение этих принципов поможет сбалансировать вопросы развития и сохранения природы, а также обеспечит будущее для малочисленных народов и всей экосистемы нашей планеты.

Суть защиты природных ресурсов

Малочисленные народы веками развивали свои уклады жизни на основе бережного отношения к природным ресурсам. Их традиционное природопользование — охота, рыболовство, оленеводство и собирательство — строится на принципах, которые помогают поддерживать экологический баланс, предотвращая истощение угодий и разрушение среды обитания.

Реализация и поддержка

Право на традиционное природопользование

Законы, такие как Федеральный закон № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов РФ», закрепляют за ними право на использование природных ресурсов для ведения традиционного хозяйства.

Территории традиционного природопользования (ТТП)

Это специальные зоны, где малочисленные народы могут осуществлять свои традиционные виды деятельности, что сочетает охрану природы с возможностью проживания и работы.

Участие в принятии решений

Важно вовлекать представителей коренных народов в экологические экспертизы и общественные слушания, чтобы учесть их опыт и предотвратить конфликты.

Интеграция традиционных знаний

Учёные и экологи всё чаще обращаются к опыту коренных народов, что способствует улучшению методов мониторинга экосистем и восстановлению угодий.

Поддержка и партнёрства

Государственные программы поддержки и корпоративные социальные инициативы помогают общинам развивать инфраструктуру и сохранять культурные практики.

Успешные переговорные стратегии между бизнесом и коренными народами играют ключевую роль в достижении взаимопонимания, уважении и согласии. Вот несколько примеров стратегий, которые помогли создать плодотворные отношения:

Прозрачность и открытость

Бизнес-структуры, такие как компании по добыче природных ресурсов, могут проводить открытые диалоги и информировать общины о своих планах и проектах. Прозрачный процесс принятия решений помогает укрепить доверие и убедить местных жителей в том, что их интересы будут учтены.

Участие коренных народов в процессе принятия решений

Вовлечение представителей коренных народов на всех этапах — от планирования до реализации проектов — позволяет учитывать их знания и традиции. Например, создание совместных рабочих групп, в которые входят как менеджеры компаний, так и представители общин, способствует более сбалансированным решениям.

Применение концепции свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС)

Соблюдение принципа СПОС обеспечивает возможность коренных народов принимать информированные решения о разработке своих земель. Это помогает избежать конфликтов и способствует более гармоничному взаимодействию.

Обучение и обмен знаниями

Компании, которые затрачивают время на обучение сотрудников о культуре и традициях коренных народов, создают более уважительную среду для переговоров. В свою очередь, компании могут предложить коренным народам новые знания и технологии, которые помогут им в устойчивом использовании природных ресурсов.

Модели совместного управления ресурсами

Создание совместных управления, которые позволяют коренным народам участвовать в управлении природными ресурсами, приносит пользу обеим сторонам. Например, совместные проекты по охране окружающей среды или организации экотуризма могут быть выгодными как для бизнеса, так и для коренных общественных организаций.

Распределение выгод

Обсуждение и согласование способов распределения прибыли от бизнес-деятельности может стать важным элементом переговоров. Коренные народы должны видеть, что они получат от проекта, что поможет укрепить доверие к бизнесу.

Долгосрочные партнерские отношения

Фокусировка на построении долгосрочных отношений, а не краткосрочных выгод, может привести к более успешным результатам. Например, компании могут создать фонды для поддержки образования и здравоохранения в общинах, что укрепляет связи и способствует устойчивому развитию.

Создание благоприятной культуры переговоров

Общие культурные мероприятия, а также тренинги по ведению переговоров и конфликтологии могут помочь сблизить стороны. Это создаёт атмосферу взаимопонимания и способствует более продуктивным обсуждениям.

Решение конфликтов через медиацию

Привлечение независимых медиаторов для разрешения конфликтов между бизнесом и коренными народами может помочь обеим сторонам найти взаимоприемлемые решения. Это особенно важно в ситуациях, когда возникают напряженные обстоятельства.

Уважение к традиционным знаниям

Активное использование и уважение традиционных знаний коренных народов, таких как их понимание экосистем и практики устойчивого природопользования, может значительно обогатить подход бизнеса к экологическому управлению и разработке проектов.

Эти примеры успешных переговорных стратегий могут стать основой для формирования продуктивных отношений между бизнесом и коренными народами, обеспечивая при этом защиту права на землю и сохранение культурного наследия.

Сохраняя малочисленные народы и их уникальные знания, мы поддерживаем экосистему и способствуем устойчивому природопользованию. Симбиоз, создаваемый между защитой природы и образом жизни коренных народов, приносит пользу всему человечеству. Важно находить баланс, чтобы развивать территории, не разрушая при этом то, что формировалось веками. Взаимодействие бизнеса и малочисленных народов должно основываться на уважении и учёте интересов обеих сторон.

Шуренкова Светлана –
юрист, профессиональный медиатор,
кандидат социологических наук, доцент,
Омбудсмен по досудебному разрешению споров от ECPD Европейского центра мира и развития Университета ООН в Российской Федерации

27 июля 2010 года в России произошло событие, оставшееся незамеченным для широкой общественности, но имеющее огромное значение для развития правовой культуры в стране — президент Российской Федерации подписал Федеральный закон № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». Этот закон стал основой для формализации медиации — процесса, в рамках которого нейтральный посредник (медиатор) помогает сторонам конфликта достигнуть взаимоприемлемого решения без обращения в суд.

Почему это действительно важный закон

До принятия закона в России отсутствовала четкая правовая база для проведения медиации. Споры главной частью случаев разрешались исключительно через суд, что порождало долгие и изнурительные процессы, оставляя многие конфликты нерешенными. Новый закон установил ясные определения: кто такие медиаторы, какие соглашения можно заключать, а также ключевые принципы медиации — добровольность, беспристрастность, конфиденциальность и нейтральность медиатора.

Закон определил, что медиация может применяться к различным спорам — гражданским, бизнес-спорам, трудовым, семейным и другим. Это открыло людям возможность находить компромиссы в самых разных сферах жизни. Возможность использования медиации до обращения в суд, в ходе судебного разбирательства и на стадии исполнительного производства значительно расширила доступные варианты разрешения споров.

За 16 лет закон подвергался редактированию, и важной поправкой стало нотариальное удостоверение медиативного соглашения, которое теперь имеет силу исполнительного листа.

Незаметные, но важные изменения: как медиация меняет правовую культуру

Хотя закон не стал громким событием и не вызвал большого общественного резонанса, его значение заключается в создании инструмента для снижения нагрузки на судебную систему. Медиация сделала важный шаг к восполнению культурных пробелов в области разрешения конфликтов, способствуя развитию диалога и партнерства в бизнесе и обществе.

К сожалению, несмотря на положительные изменения, медиация в России не стала массовой практикой. Некоторые ограничения, такие как необходимость судебного утверждения медиативных соглашений для их исполнения, а также отсутствие подписания Сингапурской конвенции, препятствуют широкому внедрению данной процедуры. Подписание конвенции могло бы значительно упростить сотрудничество с другими странами в области разрешения споров, предоставив законодательно закрепленный механизм признания и исполнения медиативных соглашений на международном уровне.

В итоге, закон о медиации оказал положительное влияние на правовую культуру, создав основу для более гуманного и гибкого подхода к разрешению конфликтов. Для полного раскрытия его потенциала необходимо преодолеть оставшиеся барьеры и расширить законодательную базу, включая подключение к международным инициативам.

Сингапурская конвенция по медиации

Сингапурская конвенция по медиации, подписанная в 2019 году, стала важным шагом в развитии международной практики мирного разрешения споров. Она направлена на создание унифицированной правовой базы для признания и приведения в исполнение соглашений, достигнутых в ходе медиации, что актуально в условиях глобализации.

Причины отсутствия подписания

Несмотря на очевидные преимущества, многие страны, включая Россию, еще не подписали конвенцию. Это создает потенциальные сложности, учитывая, что международные судебные решения нередко не исполняются. Проблемы могут быть вызваны различными факторами:

1. Недостаток информации: В некоторых странах отсутствует осведомленность о преимуществах медиации и конвенции, что приводит к недостаточному интересу со стороны правительств и бизнеса.
2. Национальные особенности правовых систем: Разные страны имеют свои правовые традиции, и адаптация к новым нормам может стать серьезной проблемой.
3. Экономические и политические соображения: в условиях экономической нестабильности правительства могут быть менее склонны к изменениям в правовых системах и внедрению новых инструментов.

Влияние на международное сотрудничество

Отсутствие подписания Сингапурской конвенции значительно замедляет процессы международного сотрудничества в сфере медиации:

• Трудности в признании соглашений: без унифицированного подхода к признанию результатов медиации странам трудно взаимодействовать в случае транснациональных споров.
• Потеря времени и ресурсов: Споры, которые могли бы быть быстро решены с помощью медиации, затягиваются, увеличивая судебные издержки и убытки для бизнеса.
• Снижение доверия к международным арбитражам: если медиация не будет развиваться в соответствии с международными стандартами, это может отрицательно сказаться на доверии к другим методам разрешения споров.

Закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника» действительно стал важным шагом в российском праве. Он не только открыл новые горизонты для разрешения конфликтов, но и стал основой формирования новой правовой культуры, где диалог и компромисс становятся важными инструментами в решении споров. Культура медиации и сама медиация являются необходимыми элементами для создания более гармоничного общества, и медиация должна стать неотъемлемой частью правовой культуры России. Для этого необходимы совместные усилия в направлении улучшения правовых рамок и повышения осведомленности о преимуществах медиации на глобальном уровне.

Шуренкова Светлана –
юрист, профессиональный медиатор,
кандидат социологических наук, доцент,
Омбудсмен по досудебному разрешению споров от ECPD Европейского центра мира и развития Университета ООН в Российской Федерации

Георгий Жуков

В современном мире умение договариваться становится важнейшим навыком — и в бизнесе, и в политике, и в общественной жизни. В условиях, нарастающих социальных, экономических и экологических вызовов, необходимость в конструктивном диалоге и цивилизованных решениях конфликтов приобретает особое значение. Именно поэтому для меня, как для политика и заместителя главного редактора международного журнала «Вестник медиации в Евразии», медиация становится не только профессиональным, но и личным приоритетом.

Наше издание представляет собой важную площадку для профессионалов — медиаторов, юристов, психологов и экспертов по урегулированию споров. Мы рассказываем о лучших практиках, делимся анализом актуального законодательства и предоставляем возможность авторам, которые ежедневно помогают сторонам конфликта услышать друг друга, выражать свои мысли и идеи. Важно понимать, что медиация — это не просто процесс, это философия.

Философия уважения к оппоненту, умение находить компромисс без войны и разрушения — все это необходимо в нашем общественном и политическом пространстве, где зачастую преобладают конфликты и противостояния. Как член партии «Зеленые», я убежден, что именно на основе доверия и взаимопонимания и поиска компромисса можно достигать устойчивых решений, которые пойдут на пользу всем гражданам страны.

Мой опыт в медиации я намерен применять и в Государственной Думе. Сложные законы требуют многосторонних переговоров. И я умею их вести. Важно не только создать эффективные законы, но и обеспечить, чтобы они работали на благо всех слоев общества. Это требует не только технического подхода, но и совершенного понимания человеческой природы, что возможно лишь через диалог и сотрудничество.

Понимание и использование медиативных подходов в политике способствует созданию атмосферы согласия и взаимопонимания, где каждая сторона может высказать свое мнение и быть услышанной. Это особенно актуально в ситуации, когда общественное мнение расколото, и каждый из нас стремится к своей правоте.
«Вестник медиации в Евразии» продолжает свою работу, и мы с гордостью сообщаем, что впереди у нас много планов: новые номера, новые авторы, новые темы. Мы готовы к обсуждению самых актуальных вопросов и созданию платформы для диалога.

В заключение, хочу подчеркнуть: где Жуков — там победа. Я приверженец медиативного подхода и стремлюсь к тому, чтобы эти ценности принесли свои плоды не только в моем журнале, но и в политической практике.

За мирные и конструктивные решения!

Автор:
Жуков Георгий,
член партии Зеленых

Величественный Амурский тигр, известный как один из крупнейших в мире представителей своего вида, является не только символом дикой природы России, но и индикатором здоровья нашей экосистемы.

Этот хищник, обитающий в Дальневосточных лесах, олицетворяет мощь и красоту, но также сталкивается с угрозой вымирания из-за разрушения естественной среды обитания и браконьерства.

Как член партии Зеленых, я призываю всех нас осознать важность защиты этих удивительных животных. Амурский тигр — не просто часть флоры и фауны России, это живое напоминание о нашей ответственности перед будущими поколениями. Сохранение этого вида нельзя рассматривать только как вопрос экологии — это также наше культурное наследие и символ силы, надёжности и способности преодолевать трудности.

Мы должны объединить усилия для создания заповедников, ужесточения законодательства против браконьерства и повышения осведомленности населения о значимости сохранения тигров. Это не только задача государства, но и каждого гражданина, для которого природа — это источник вдохновения и жизни.

Давайте сохраним Амурского тигра для будущих поколений. Мы должны сделать всё возможное, чтобы этот символ силы и сохранности смог продолжить существование в дикой природе, напоминая нам о том, как важно хранить и беречь нашу планету.

В современном цифровом обществе обработка персональных данных стала неотъемлемой частью многих бизнес-процессов. Организации различных сфер — от центров медиации до страховых компаний и медицинских учреждений — ежедневно собирают, хранят и используют данные граждан. Учитывая это, соблюдение требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» становится критически важным элементом работы любой компании.

Зачем нужен аудит?

Аудит в области персональных данных позволяет организациям систематически проверять и улучшать свои меры по защите информации. К числу ключевых задач аудита относятся:

1. Выявление и устранение уязвимостей: Регулярные проверки помогут обнаружить слабые места в системах безопасности, которые могут быть использованы злоумышленниками.
2. Оценка соответствия: Аудит позволяет понять, насколько текущие практики соответствуют требованиям закона и внутренним регламентам компании.
3. Обновление документации: За время, прошедшее с последней проверки, нормы законодательства и технологии могут измениться, что требует пересмотра и актуализации внутренней документации.
4. Обучение сотрудников: Постоянное обучение делает персонал более осведомленным о рисках и обязательствах в области защиты данных, что снижает вероятность ошибок.

Риски невыполнения требований закона

Игнорирование обязательств, связанных с защитой персональных данных, может иметь серьезные последствия для организации. Вот основные риски:

5. Штрафные санкции: Невыполнение требований ФЗ № 152 может привести к финансовым штрафам со стороны контролирующих органов, таких как Роскомнадзор. Величина штрафов может достигать значительных сумм, что негативно скажется на финансовом положении компании.
6. Утечка данных: Отсутствие надлежащих мер защиты позволяет злоумышленникам получить доступ к личной информации клиентов, что может привести к утечке данных и дальнейшим кибератакам.
7. Утрата доверия клиентов: Нарушение защиты персональных данных может привести к значительным репутационным потерям. Клиенты могут потерять доверие к вашей компании и отказаться от сотрудничества, что снизит вашу конкурентоспособность.
8. Юридические последствия: В случае утечки данных или других нарушений, клиенты могут подать в суд на компанию, требуя компенсации. Это дополнительно создаст проблемы и расходы на защиту интересов компании в судебных инстанциях.
9. Нарушение функциональности бизнеса: Постоянное обращение к правовым вопросам и защите данных отвлекает руководство и сотрудников от стратегических задач, что сказывается на общей эффективности бизнеса.

Соблюдение требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» – это не просто формальность, а необходимость для всех организаций, работающих с личными данными. Аудит и регулярную проверку внутренних процессов по защите данных нельзя игнорировать, так как это может привести к серьезным рискам и последствиям.

Инвестирование в грамотный аудит и защиту персональных данных станет важным шагом для обеспечения безопасности клиентов и повышения доверия к вашей компании. В конечном итоге, эффективная защита персональных данных не только защищает вашу организацию, но и сохраняет безопасность каждого отдельного гражданина.

Шуренкова Светлана –
юрист, профессиональный медиатор,
кандидат социологических наук, доцент,
Омбудсмен по досудебному разрешению споров от ECPD Европейского центра мира и развития Университета ООН в Российской Федерации

ЗАБОТА ОБ ЭКОЛОГИИ — ЭТО ЗАБОТА О НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ !
Наш кандидат — Георгий Жуков

«Мы за социальную справедливость в экологии!«, — провозглашает Георгий с трибуны. Эти выборы — не просто шаг в его политической карьере, а реальная возможность заявить о том, что природа и человек — это единое целое, и забота о них — наша первоочередная задача.

Жуков Георгий Александрович — кандидат будущий политик от партии «Зеленых». Его утренние прогулки по парку, где деревья напоминают о былом великолепии, всегда начинаются с мышления о важности забытых профессий, которые, несмотря на свою тишину, играют неоценимую роль в сохранении планеты.

Георгий помнил, когда эколог — это не просто слово: это была профессия, полная смысла и ответственности. Экологи, биоэкологи и геоэкологи изучали взаимодействие организмов и окружающей среды, создавая глубокие связи, которые позволяли сохранить экосистемы во всем их многообразии. Фенологи наблюдали за изменениями в природе, фиксируя каждый миг, когда цветы распускаются, а птицы возвращаются домой, напоминая всем о важности сезонных циклов.

С каждой встречей с жителями города Москва, Георгий с горячностью рассказывает о современном значении этих профессий. Например, инженеры-экологи разрабатывают системы очистки воды и воздуха, сохраняя ресурсы для будущих поколений. Специалисты по обращению с отходами осуществляют важнейшую миссию по снижению нагрузки на природу, в то время как эксперты по лесовосстановлению трудятся над тем, чтобы вернуть жизни леса, которые когда-то были вырублены.

Георгий убежден, что в современном мире, который все чаще сталкивается с экологическими катастрофами, профессии экологов должны получить второе дыхание. Он говорит о создании образовательных программ, которые помогут молодым людям стать специалистами по экологическим биотехнологиям, инспекторами по охране окружающей среды и протекционистами устойчивой городской среды. Урбанисты-экологи будут проектировать «зелёные» кварталы, а ESG-аналитики — формировать рейтинги компаний на основе их социальной и экологической ответственности.

На митингах Георгий сладко описывает видение будущего: города, где каждый человек отслеживает свой углеродный след, и на каждом шагу нас окружают зелёные зоны, где люди могут отдохнуть от суеты. Он верит, что внедрение новых IT-технологий в экологию поможет провести революцию в умы их граждан и открыть новые горизонты для существующих профессий.

Георгий словно идет по мостику между прошлым и будущим, пронзённый страстью к природе и готовностью менять мир. Он знает, что только объединив усилия и дав новую жизнь забытым профессиям, можно создать устойчивое зеленое будущее.

«Давайте вспомним о важности этих профессий, — говорит он с трибуны, — и сделаем всё возможное, чтобы планета оставалась цветущей для будущих поколений!»

Вместе мы можем изменить мир, сохранив его для будущих поколений.
«За зеленую и цветущую планету!» — заключает он, и в этом клятве звучит надежда для всех, кто хочет сделать мир лучше.

автор публикации
Светлана Шуренкова
медиатор, юрист

Этой статьей мы начинаем новый блок публикаций, который будет отличаться от всего, что мы делали ранее. В этот раз мы сосредоточимся на общении, переговорах и взаимодействии в условиях войны. Информация, которую мы будем представлять, приходит непосредственно от ребят, участвующих в боевых действиях, и мы считаем чрезвычайно важным рассказать о том, как они не только воюют, но и взаимодействуют между собой.

Герой сегодняшней публикации — «Терек» символ мужества и силы духа

Служба в армии для глухонемых людей зачастую недоступна из-за ограниченных возможностей здоровья. Но из всякого правила есть исключения.

Боец с позывным «Терек» — это человек-легенда. После тяжелой контузии, полученной в бою ещё во время 2-й Чеченской, он потерял слух. Но и сегодня, несмотря на утрату слуха, он продолжает добровольцем участвовать в боевых действиях. Его физические ограничения не мешают ему проявлять исключительную стойкость и мужество. Дух такого человека сломить невозможно, и уже в этой военной операции он после серьезной контузии вновь вернулся на фронт и продолжает участвовать в самых сложных и ответственных заданиях.

В одном из заданий на берегу Днепра в составе штурмового отряда в 50 человек, боец с позывным «Терек» оказался наедине с врагом после того, как его отряд был разбит. Он не растерялся и один продолжил выполнять задание, несмотря на все трудности. Его действия на горячем берегу Днепра стали настоящим примером отваги: один против многих, он не только выполнил свою задачу, но и сбил несколько беспилотников, заслужив «Георгиевский крест IV степени».

Коммуникация под огнем

Когда мы говорим о войне, слово «коммуникация» приобретает особое значение. В условиях вооруженного конфликта, способность взаимодействовать становится жизненно важной.

Военные действия создают ситуации, в которых прерывание связи может стоить жизни. Неизменным остается то, что военная служба — это не просто выполнение приказов, но и общая работа, поддержка друг друга в самые трудные времена.

Глухонемые солдаты, как «Терек» и другие бойцы с поражением слуха, подтверждают, что даже в самых экстремальных условиях сила коммуникации может иметь решающее значение. Их способность читать по губам и использовать жесты позволяет эффективно взаимодействовать с сослуживцами.

Через истории таких людей мы вновь убеждаемся, что физические ограничения не могут сломить дух. Глухонемые солдаты становятся живыми символами мужества, стойкости и вдохновения, напоминающим нам о том, что единство и взаимопонимание способны преодолеть любые преграды.

Взаимодействие в боевых условиях

В условиях войны, где каждое мгновение может стать решающим, эффективная коммуникация становится вопросом жизни и смерти. Особенно это важно для бойцов, которые имеют различные физические ограничения или говорящие на разных языках. В этой статье я хочу описать, как глухонемые солдаты и иностранные добровольцы могут взаимодействовать в сложной обстановке боевых действий, используя современные технологии и старые добрые жесты.

Среди бойцов, стоящих на переднем крае, есть глухонемой с позывным «Терек», а также несколько добровольцев из Северной Кореи, которые плохо говорили по-русски. Их изначально объединяла одна цель — освобождение Курской области. Бойцам в этой ситуации нужен был четкий план взаимодействия, чтобы каждый мог максимально эффективно внести свой вклад.

Солдатам удалось создать собственную систему жестов с помощью, которых они могут быстро обмениваться ключевыми командами. Например, жест «вперед» означает движение вперед, «остановись» — остановку, а «враг» — сигнализирует о контакте с противником. Благодаря этой системе жестов языковый барьер удалось преодолеть, а взаимопонимание поднялось на совершенно новый уровень.

Большое значение здесь имело и то, что бойцы стран-участниц конфликта обучались базовым командам посредством жестов и мимики. Например, выражение лица «уверенность» или «осторожность» передавали эмоции и стали мощным инструментом коммуникации в стрессовых ситуациях.

Глухонемой солдат научился читать по губам. Бойцы, зная о его способностях, стараются говорить медленно и четко, а это позволяет «Тереку» понимать важные команды и информацию даже в условиях, когда шум боя заглушал человеческий голос.

В темные часы или в условиях недостаточного света бойцы использовали фонарики для передачи сообщений. Например, один из бойцов мог быстро мигнуть фонариком, чтобы сказать «все в порядке», или сделать несколько коротких вспышек, чтобы передать информацию о том, что он наблюдает врага. Это позволяло бойцам оставаться на связи, даже когда прямой разговор был затруднителен.

Использование технологий

Современные технологии сыграли важную роль в улучшении взаимодействия бойцов между собой. Каждый боец имеет смартфон с установленными приложениями для мгновенного обмена сообщениями. Если команды нужно быстро изменить, каждый может отправить текстовое сообщение, что минимизирует риск недопонимания.

Некоторые бойцы используют специальные приложения, которые преобразуют жесты в текст. Это дает возможность глухонемым бойцам получать информацию на своем языке, что значительно упрощает и ускоряет процесс коммуникации.

В условиях стресса команды, в которые входят бойцы с разными особенностями, продемонстрировали сплоченность и поддержку друг друга. Глухонемые бойцы передают эмоции через жесты, а их сослуживцы понимают ценность таких жестов. Объятие, дружеское похлопывание по плечу становятся кульминацией доверия и взаимопомощи, что так важно в условиях войны.

История «Терека» и его команды демонстрирует, как люди с ограниченными возможностями и международные добровольцы, объединяясь в борьбе, могут преодолевать языковые и физические барьеры. Использование жестов, технологий и эмоциональная поддержка служили и служат основными средствами для достижения общей цели — освобождения Курской области. Такой опыт демонстрирует, что даже в самых сложных условиях возможно взаимопонимание и сотрудничество.

Мы приглашаем в наш телеграмм канал https://t.me/posredniksmi и вас следить за нашим новым блоком публикаций, где будут размещены истории об особых героях, их подвигах и опыте общения, о переговорах в условиях войны. Пусть рассказ о «Тереке» и других его сослуживцах станет для вас источником вдохновения и примером того, как мужество и стремление к жизни могут преодолеть любые преграды.

Будьте с нами в этом захватывающем путешествии по страницам истории, где каждый герой остается в памяти и сердцах.

Светлана Шуренкова
профессиональный тренер-медиатор,
федеральный судья в отставке, юрист,
кандидат социологических наук, доцент,
Омбудсмен по ADR, ODR
от Университета мира ООН ECPD в РФ,
член Общественной Палаты РФ комитета по медиации,
член Азиатской Академии международного Права (AAL),
член Ассоциации юристов России.

В современном правосудии медиация играет ключевую роль в разрешении альтернативных видов споров. Однако важно помнить, что конфиденциальность персональных данных (ПДн) участников переговорного процесса — это один из важных аспектов, который необходимо соблюдать. Это подразумевает правильное хранение данных, защиту от киберугроз и обеспечение безопасности при передаче информации. Все это — важные условия для успешной работы центров медиации и медиаторов.

Операторы Персональных Данных

Центры медиации являются операторами ПДн и обязаны в соответствии с законом собирать персональные данные от сторон. Важно отметить, что по требованию стороны эти данные могут быть отозваны. Это право закреплено в Федеральном законе № 152-ФЗ, который описывает обязательства операторов в отношении обработки данных.

Защита Персональных Данных

Центры медиации ADR (Alternative Dispute Resolution), должны применять надежные методы для хранения и защиты ПДн. Хранение документов на облачных серверах должно соответствовать действующему законодательству о защите данных. При передаче информации медиаторам и другим участникам процесса необходимо придерживаться строгих правил конфиденциальности, чтобы избежать утечек данных.

Из-за нарушения требований в области обработки персональных данных владельцы сайтов могут столкнуться с серьезными штрафами. Например, за отсутствие политики конфиденциальности Роскомнадзор может оштрафовать владельца сайта согласно ст. 13.11 Кодекса об административных правонарушениях.

• Если ресурс не запрашивал согласия физических лиц, штраф для индивидуальных предпринимателей может составить до 300 000 рублей, в то время как для организаций — от 300 000 до 700 000 рублей.
• Обратите внимание, что ПДн пользователей должны храниться и обрабатываться на территории России. Если данные хранятся за пределами страны, это считается трансграничной передачей данных и может вызвать дополнительные правовые последствия.

Уязвимость структуры

Несмотря на то, что центры медиации стремятся обеспечить высокий уровень безопасности, некоторые риски все же остаются. Иногда данные могут утекать, когда они пересылаются нейтральным организациям, работающим вне защищенных систем. Это создает уязвимости, когда конфиденциальная информация оказывается под угрозой, например, из-за использования непроверенных приложений или облачных хранилищ, безопасность которых может варьироваться.

Важны все аспекты обработки ПДн: обращение на медиацию, обмен документами и планирование встреч должны происходить на безопасных платформах с шифрованием и контролем доступа. Однако на практике это не всегда так: слабые протоколы безопасности могут привести к утечкам данных и потере контроля над конфиденциальной информацией.

Решения для повышения безопасности

Одним из лучших решений для повышения безопасности является создание единой интегрированной платформы для всех участников процесса медиации. Такие платформы могут предоставить медиаторам, участникам онлайн переговоров и нейтральным сторонам нужные инструменты для работы, сохраняя высокий уровень конфиденциальности. При этом доступ к информации должен быть ограничен и соответствовать принципу «необходимости знать».

Центрам медиации стоит рассматривать процессы как часть единой системы управления информацией. Установление минимальных стандартов для it-технологий и инструментария поможет улучшить защиту конфиденциальных данных. Использование безопасного программного обеспечения, которое соответствует законодательным требованиям, поможет избежать ситуаций, когда используются непроверенные инструменты.

Медиаторам рекомендуется разместить на сайте положение о персональных данных, которое будет содержать основные моменты, такие как:

• Общие положения: наименование оператора, его адрес и основные термины.
• Принципы обработки: описание принципов, изложенных в ст. 5 Закона №152-ФЗ.
• Цели обработки: указание целей, например, заключение договоров и обработка обращений граждан.
• Категории данных: перечень обрабатываемых данных (ФИО, паспортные данные, адрес электронной почты).
• Процедуры получения данных: правила, как данные собираются и как пользователи могут проверять их достоверность.

Соблюдение конфиденциальности и безопасности персональных данных должно быть приоритетом в процессе проведения процедуры медиации. Интеграция всех рабочих процессов и инструментов в единую систему повысит уровень безопасности и улучшит качество услуг.

В итоге доверие сторон и безопасность данных — это основа успешной медиации. Правильные it-технологии и системы не только помогут соблюдать законодательные требования, но и обеспечат устойчивое функционирование центров медиации.

Дополнительные ссылки:

• Федеральный закон № 193-ФЗ «О медиации»
• Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных»

Шуренкова Светлана
профессиональный тренер-медиатор,
федеральный судья в отставке,
юрист, кандидат социологических наук, доцент,
Омбудсмен ADR, ODR
Европейского центра мира и развития
Университета ООН ECPD в РФ и стран СНГ,
член Общественной Палаты РФ комитет по медиации,
член международной Азиатской Академии Права (AAL)